为进一步加强学校文化建设，推进2020年学校文化建设重点工作的落实。10月29日上午校园文化建设办公室在行政楼第四会议室召开学校理念识别系统和行为识别系统建设重点项目工作推进会。学校副院长马波出席，各职能部门负责人参加。会议由校园文化建设办公室主任孙浩主持。

会议伊始，孙浩主任向各部门负责人简要阐述了此次会议的目的、意义以及校园文化理念识别系统和行为识别系统建设的整体工作思路，并明确了2020年的五大工作目标及相关部门具体分工安排。

随后，孙浩主任就本项工作的具体分工安排与各部门负责人进行研究讨论，并表示本部门将会根据各负责人意见反馈及时调整完善本项工作的具体分工安排。

最后，马波副院长总结发言。首先，他强调凝练校园文化、建设校园文化理念识别系统和行为识别系统对促进学校日后更好地发展有极其重要的意义，请各部门务必认真开展本项工作。其次，他对具体实施开展本项工作提出四点建议：一是内外结合，各部门工作开展与校外业界专家指导相结合；二是条块结合，制定各类人员共性工作与个性工作相结合的管理制度；三是勇于创新，鼓励各部门在工作中积极探索新途径、新方法。四是加强沟通，建立工作沟通机制，注重各部门协调。

各部门负责人表示积极开展工作，相互支持配合，齐心协力做好我校校园文化理念识别系统和行为识别系统的建设工作。